2019年11月5日のブログ

2019年11月5日開催

本日のサミットでは、
「あいち女性輝きカンパニー」優良企業表彰

カゴメ株式会社
常務執行役員ＣＨＯ　有沢正人氏の基調講演

優良企業の方と有沢氏のパネルディスカッション

が行われ、あいち女性の活躍促進コーディネーターとして参加してきました。

経営者の方には是非、カゴメ株式会社様ののお取組み
機会があれば有沢氏の講演をお聞きいただきたいです！

登壇された企業様皆さまがお伝えくださったこと、
「ダイバーシティは経営戦略」
「女性、だけでなく、個の活躍」

そして、「アンコンシャスバイアス」が関わるお話も多数でした。
アンコンシャスバイアスは階層に関わらず
（変革の速さでいえば当然トップからですが）
様々な方に知っていただきたい概念です。

有沢氏のお話の中で、キャリアコンサルタントとして嬉しかったのは
「社内キャリアコンサルタントの活用」が制度として組み込まれていたことです。
有資格者の中には、なかなか資格や経験を活用しきれていない方もいます。
多くの企業様で「キャリアコンサルタントの有用性」に
目を向けていただきたいと感じます。

ダイバーシティ推進は「やり続ける！」ことが重要です。
有沢氏の「できないことはないんです」というお言葉通りです。
これからの企業の存在意義や価値を高めるためにも
ダイバーシティに関して「昭和・平成では考えられなかった当たり前」が増えますように。