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内閣府主催シンポジウムのご案内2020年1月18日

年末年始のご挨拶もしないまま
2020年1月後半に突入してしまいました…

遅ればせながら、本年もよろしくお願いいたします。

久々の投稿はご案内です!

「SDGs」

私も国連バッチを持っていますが
最近襟元に光る方をお見掛けすることも多くなりました。
今後ますます注目されるキーワードです。

ご興味のある方、是非お越しください。

2月4日(火) 名古屋マリオットアソシアホテル
「ESG投資」と「SDGs」がテーマです。

ダイバーシティ=「石垣」2019年11月27日

先週は仕事で岡山へ。
有難いことに、明るいうちに岡山に到着。
「せっかくなので」(←クリフトンストレングス*「最上志向」が発揮される瞬間です!)
後楽園&岡山城を散策。
写真の石垣は、400余り前に宇喜多秀家が築城した時の石垣で
自然の石をほとんど加工せず用いられているそうです。

先月、ジェンダー&ハラスメント専門の先生とお話ししていた時の
「ダイバーシティは石垣よね」を思い出しました。
同形のものばかりではなく、いろんな形が組み合わさるからこそ強い。
今までにない形でも、どこに据えたら力が発揮されるのか考える。

ダイバーシティを例えるものとして、他にも絵の具やパッチワークがあります。

皆さんも、身近にある「違いがあるからこそ生きるもの」探してみませんか。
「ダイバーシティ」が馴染みある言葉になりますように。

*gallup社のストレングスファインダーは2019年10月より「クリフトンストレングス」に名称変更しました。

あいち女性の活躍促進サミット2019年11月5日

2019年11月5日開催

本日のサミットでは、
「あいち女性輝きカンパニー」優良企業表彰

カゴメ株式会社
常務執行役員CHO 有沢正人氏の基調講演

優良企業の方と有沢氏のパネルディスカッション

が行われ、あいち女性の活躍促進コーディネーターとして参加してきました。

経営者の方には是非、カゴメ株式会社様ののお取組み
機会があれば有沢氏の講演をお聞きいただきたいです!

登壇された企業様皆さまがお伝えくださったこと、
「ダイバーシティは経営戦略」
「女性、だけでなく、個の活躍」

そして、「アンコンシャスバイアス」が関わるお話も多数でした。
アンコンシャスバイアスは階層に関わらず
(変革の速さでいえば当然トップからですが)
様々な方に知っていただきたい概念です。

有沢氏のお話の中で、キャリアコンサルタントとして嬉しかったのは
「社内キャリアコンサルタントの活用」が制度として組み込まれていたことです。
有資格者の中には、なかなか資格や経験を活用しきれていない方もいます。
多くの企業様で「キャリアコンサルタントの有用性」に
目を向けていただきたいと感じます。

ダイバーシティ推進は「やり続ける!」ことが重要です。
有沢氏の「できないことはないんです」というお言葉通りです。
これからの企業の存在意義や価値を高めるためにも
ダイバーシティに関して「昭和・平成では考えられなかった当たり前」が増えますように。

女性技術者リーダー養成塾 卒塾式2019年11月1日

第5期が始まったと思っていたら
あっという間に「卒塾式」を迎えました。

お一人ずつ壇上で宣言された時は
「個々の能力を発揮して前進していく」姿が頼もしかったです。

また特別講演会には
株式会社光機械製作所 代表取締役の西岡慶子様にお越しいただきました。

SDGsやCSV、ジェンダーといった旬のキーワード満載で
個人や企業・社会の未来を考えさせられるお話でした。

他社交流、楽しかったですね!
これからのキャリアを発展させるためにも
お互いに刺激し合える方々と出会えたようです。
私も第5期の皆様とのご縁に感謝です。