office aim(オフィスアイム)


2020年6月「パワハラ防止法」施行に伴い、組織内のハラスメントに対し、継続的に見直す重要性が高まりました。パワハラだけではなく、セクハラやジェンダーハラスメント、リモートハラスメントなどに目を向け、注意すべき言動とハラスメントを起こさない組織風土づくりを学びます。